Cổng kiểm tra online các năng lực cốt lõi cho nhân viên của Thích Làm Mộc
Những bài kiểm tra dưới đây tập trung vào những năng lực lõi vào nhận thức và tư duy của mỗi người.
Hãy Click hoặc chạm vào để kiểm tra!
Emotional Quotient - Bài kiểm tra trí tuệ cảm xúc dành cho tất cả nhân sự công ty và thực tập sinh. (Tiếng Việt 21 mục đánh giá).
Emotional Quotient- Bài kiểm tra năng lực cảm xúc dành cho cấp lãnh đạo quản lý cấp cao. (Tiếng Anh 21 mục đánh giá).
Giúp bạn tìm ra sứ mệnh cuộc đời, mục đích sống, tầm nhìn, hệ giá trị cốt lỗi và đam mê. Bạn sẽ biết con đường mình phải đi là như thế nào.
Giao tiếp ngôn từ, giao tiếp bằng văn bản, giao tiếp qua điện thoại, ngôn ngữ cơ thể.
Sử dụng thời gian hiệu quả, kỹ năng ưu tiên, năng lực tập trung, xác định mục tiêu, cân bằng cuộc sống
Các bộ công cụ để giải quyết vấn đề hiệu quả, tìm kiếm lý do của vấn đề, tiếp cận vấn đề khoa học, nâng cao quy trình kinh hoanh
Cách ăn uống lành mạnh, cách nghỉ ngơi, tập luyện thể dục thể thao phù hợp với bản thân
Làm sao để tự tin hơn, lạc quan yêu đời hơn, cách quản lý những cơn giận dữ, quản lý áp lực hiệu quả đẻ sinh ra kết quả tích cực
Hiểu về tầm quan trọng của năng lực cảm xúc, làm sao để nuôi dưỡng cảm xúc tích cực
Điều khiển đám đông, thuyết trình thu hút, làm chủ ngôn ngữ cơ thể, làm chủ giọng nói, tự tin trước đông người
Hiểu đúng về tin thần win-win, chuẩn bị cho một buổi thương lượng, làm sao để thương lượng thành công
Hiều về quyền lực, các kiểu phong cách lãnh đạo và ứng dụng, các giá trị cốt lõi của lãnh đạo, con đường để trở thành lãnh đạo.
Xây dựng đội nhóm, huấn luyện, truyền cảm hứng, khen thưởng, động viên và đánh giá.Xây dựng quy trình làm việc để hợp tác, ứng dụng teamwork
Hiểu sự khác nhau giữa các phương pháp training, coaching, facilitating, mentoring, consulting và ứng dụng trong phát triển tổ chức
Tầm quan trọng và cách tổ chức các hoạt động để tận dụng nguồn lực nội bộ trong việc cải tiến công ty liên tục
Lê kế hoạch chi tiết cho một dự án, quản lý sự thay đổi, quản lý chi phí, báo cáo kết quả, đánh giá và cải tiến
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp có thể truyền cảm hứng và động lực làm việc cho tất cả mọi người
Làm sao để chia nhỏ việc ra cho từng thành viên để ai cũng có cơ hội thể hiện và phát triển bản thân đồng thời giảm tải công việc cho quản lý
Lên kế hoạch cho một cuộc hợp, điều hành cuộc hợp sao cho nhanh gọn lẹ mà vẫn sinh ra được kết quả, làm sao họp ít làm nhiều
Cách lên kế hoạch, kịch bản cho một sự kiện bất kỳ, điều hành sự kiện diễn ra theo kế hoạch
©2019 Allrights reserved THICHLAMMOC CO.,LTD
Email: TUYENDUNG@LAMMOC.VN
Hotline: 0346848118
Website: thichlammoc.vn
234 Bình Thới, Phường 10, Quận 11, Hồ Chí Minh